QUIÉNES SOMOS
DEFINCIÓN DE LAS JUNTAS
De acuerdo ARTÍCULO 2.2.5.1.4. del Decreto 1072 de 2015: Naturaleza de las juntas regionales y nacional de calificación de invalidez. Las juntas regionales y nacional de calificación de invalidez son organismos del sistema de la seguridad social integral del orden nacional, de creación legal, adscritas al Ministerio del Trabajo con personería jurídica, de derecho privado, sin ánimo de lucro, de carácter interdisciplinario, sujetas a revisoría fiscal, con autonomía técnica y científica en los dictámenes periciales, cuyas decisiones son de carácter obligatorio.
MISIÓN
Prestación de servicios de calificación en primera instancia sobre dictámenes emitidos en primera oportunidad dentro del sistema de seguridad social integral y segunda instancia en el proceso de calificación de los regímenes de excepción, por la inconformidad en la calificación del origen, la pérdida de capacidad laboral y la fecha de estructuración; la revisión de la calificación de la incapacidad permanente parcial o del estado de invalidez y la emisión de dictámenes periciales.
VISIÓN
La Junta Regional de Calificación de Invalidez de Norte de Santander busca para el año 2028 seguir siendo reconocida como una entidad imparcial y confiable, que realiza los procesos con eficiencia, eficacia y con la más alta calidad, apuntando al desarrollo sostenible y la perspectiva de género; contando con personal altamente competente, encargados de la emisión de dictámenes técnico-científicos bajo los parámetros establecidos en la reglamentación vigente.
PRINCIPIOS
Principios rectores. La actuación de los integrantes de las juntas de calificación de invalidez estará regida por los principios establecidos en la Constitución Política y en el Decreto 1352 de 2013, Decreto 1072 de 2015 y la resolución 2050 de 2022:
• La buena fe.
• El debido proceso.
• La igualdad
• La moralidad
• La eficiencia
• La eficacia,
• La economía
• La celeridad
• La imparcialidad
• La publicidad
• La integralidad y la unidad.
Su actuación también estará regida por la ética profesional, las disposiciones manuales único de calificación de invalidez o norma que lo modifique o adicione, así como las contenidas en el Decreto 1072 de 2015 y demás normas que complementen.
VALORES
MAPA DE PROCESOS
POLÍTICA DE CALIDAD
OBJETIVOS DE CALIDAD
- Mantener un personal competente, responsable y comprometido mediante programas de formación, actualización y evaluación del desempeño.
- Mantener el nivel de satisfacción de usuarios y partes interesadas, atendiendo sus necesidades y expectativas de manera eficaz.
- Verificar el cumplimiento permanente de los requisitos legales, reglamentarios y normativos aplicables a la Junta Regional de Calificación de Invalidez de Norte de Santander, asegurando la prestación adecuada del servicio.
- Implementar acciones de mejora orientadas a la eficiencia, confiabilidad y oportunidad en la emisión de dictámenes periciales y procesos de calificación.
- Implementar acciones que contribuyan a la reducción del consumo de recursos (energía, agua y papel) y al manejo adecuado de residuos, apoyando la mitigación del cambio climático.
OTRAS POLÍTICAS DE INTERÉS
GI-PL-10 Política de prevención de acoso sexual en el entorno laboral.- GI-PL-11 Política de prevención de acoso laboral.
- GI-PL-12 Política Ambiental.
- GI-PL-13 Política prevención de emergencias.
- GI-PL-14 Política de desconexión.
- GI-PL-15 Política de igual de genero.
- GI-PL-16 Política de prevención, atención y medidas de protección para población LGTBIQ.
EJES ESTRATÉGICOS
Los Ejes estratégicos son los pilares fundamentales que orientan la planificación y ejecución de un proyecto o estrategia a largo plazo. Representan las áreas de enfoque prioritarias y los objetivos generales que la JUNTA REGIONAL DE CALIFICACIÓN DE INVALIDEZ DE NORTE DE SANTANDER busca alcanzar.
• Calidad
• Excelencia
• Profesionalismo
• Posesionamiento
POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
En la Junta Regional de Calificación de Invalidez de Norte de Santander (JRCINS) brindamos los servicios de calificación en primera instancia sobre dictámenes emitidos en primera oportunidad dentro del sistema de seguridad social integral y en segunda instancia en el proceso de calificación de los regímenes de excepción, por la inconformidad en la calificación del origen, la pérdida de capacidad laboral y la fecha de estructuración; la revisión de la calificación de la incapacidad permanente parcial o del estado de invalidez y la emisión de dictámenes periciales.
ORGANIGRAMA
